الثورة الادارية تحتاج الى تثبيت سياسات جديدة ، تلغى فيها قوانين اكل وشرب عليها الدهر ، وغير منسجمة مع واقعنا وتشكل مطب يمنع تقديم تطور ملموس ، وتوفير خدمة مميزة للمواطن ، وتحتاج الى قوانين وتعليمات جديدة ومتطورة ، يختصر فيها الجهد والوقت ، وتوفر العدالة وتقضي على المجاملات ، ويلزم فيها الجميع ، وتكون هي الحاكم في كل المواقف ، فلا بد من توفير أرضية لتحقيق ذلك ، من خلال السعي الحثيث لإكمال منهج يظم كل التعليمات والتوصيات المطلوبة ، لخدمة الوطن والمواطن ، واللحاق بركب الدول المتطورة ، وفيما يلي ابرز المشاكل التي تواجه المواطن ، ومجموعة من الحلول المطلوبة للقضاء على الروتين وسلسلة المراجعة الطويلة .
المشاكل والمعوقات الحاضرة : ١. الروتين في المعاملات الرسمية والإدارية . ٢. وجود سلسلة طويلة من التواقيع والأختام لعدة مسؤولين ٣. الكثير من المعلومات الخاصة غير مرتبطة بالمعاملات . ٤. تعقد المخاطبات الادارية بين مؤسسات الدولة . الحلول والإجراءات المطلوبة : ١. تحديد عوامل النهوض وفي مقدمتها اعادة النظر في الاجراءات الروتينية البالية . ٢. قطع الحلقات الغير ضرورية لاختصار الوقت والجهد . ٣. تشخيص القوانين المعطلة والمعرقلة وأبعادها عن المنظومة الادارية . ٤. دعوة المحافظين الى القيام بثورة ادارية للنهوض بالمحافظات وتسجيل اعلى نسب انجاز وتحقيق النجاح حسب خططهم التي وضعوها . ٥. مراجعة الحكومة المركزية اجراءاتها الادارية وإعادة هيكلة مؤسساتها الوظيفية . ٦. ضخ الدماء الشابة ومواكبة العصر .
المقالات والاخبار المنشورة لاتمثل بالضرورة رأي الشبكة كما إن الشبكة تهيب ببعض ممن يرسلون مشاركاتهم تحري الدقة في النقل ومراعاة جهود الآخرين عند الكتابة
الثورة الادارية ونهضة العراق
